Что считается нарушением SLA и что делать с просрочкой
Кратко
Нарушение SLA — превышение обещанного срока по причинам, находящимся на стороне исполнителя. Ожидание ответа клиента и время вне рабочих часов из срока вычитаются и нарушением не являются. Считать надо долю просроченных в процентах, а не в штуках, и отдельно по каждому сроку: первый ответ и решение нарушаются по разным причинам и лечатся по-разному.
Что считается нарушением, а что нет
Половина споров о просрочках — это споры об определении, а не о фактах.
| Ситуация | Нарушение? | Почему |
|---|---|---|
| Не ответили за обещанные 15 минут в рабочее время | Да | Прямое превышение |
| Обращение пришло ночью, ответили утром | Нет | Вне режима работы, если режим объявлен |
| Три дня ждали от клиента скриншот | Нет | Пауза вычитается — если статус ставился |
| Ждали внешнего поставщика | Да | Перед клиентом отвечаете вы |
| Ждали смежный отдел | Да | Внутренняя передача — ваша зона |
| Клиент передумал, обращение закрыто | Нет | Нет предмета |
| Срок вышел, но решение было отправлено раньше | Нет | Считается отправка, а не подтверждение |
Две строки здесь принципиальны, и именно их чаще всего пытаются оспорить изнутри службы.
Ожидание поставщика — нарушение. Клиент не заключал договор с вашим поставщиком. Единственный способ не попадать в эту ловушку — заранее договориться с поставщиком о сроках, укладывающихся в ваши. См. SLA, OLA и UC: чем отличаются три соглашения об уровне сервиса.
Ожидание смежников — нарушение. По той же причине. Формулировка «ждём разработку» объясняет просрочку, но не отменяет её.
Как считать долю просрочек
Считать надо три числа, а не одно.
доля просроченных = просроченные обращения / все обращения за период × 100 %
| Что считаем | Разумный ориентир | Тревожно |
|---|---|---|
| Доля нарушений срока первого ответа | до 3 % | выше 5 % |
| Доля нарушений срока решения | до 5 % | выше 10 % |
| Доля нарушений по критичным обращениям | 0 % | любое нарушение |
Почему в процентах, а не в штуках: «всего восемь просрочек за месяц» звучит успокаивающе ровно до вопроса, сколько всего было обращений. Восемь из восьмисот и восемь из двадцати — разные службы.
Почему отдельно первый ответ и решение: они нарушаются по разным причинам. Просрочка первого ответа — почти всегда нехватка людей в конкретные часы; она чинится расписанием. Просрочка решения — почти всегда застревание в передаче между людьми; она чинится эскалацией и внутренними договорённостями. Общее число просрочек не подсказывает, что чинить.
Почему критичные отдельно: их мало, и в общем проценте они растворяются. При этом именно они — то, ради чего SLA вообще существует.
Что делать до нарушения
Основная работа с просрочками делается до того, как они случились. Механизм один — лестница напоминаний, привязанная к доле пройденного срока, а не к факту его истечения.
- 50 % срока — напоминание исполнителю. Тихое, без свидетелей.
- 75 % — обращение помечается как под угрозой, видит старший смены.
- 90 % — эскалация выше. Это последний момент, когда ещё можно успеть.
- 100 % — просрочка. Уведомление клиенту уходит от вас, а не после его вопроса.
Последний пункт делают реже всего, а он важнее остальных для отношений. Разница между «они опоздали и написали сами» и «они опоздали, я написал, и только тогда ответили» огромна — во втором случае к опозданию добавляется ощущение, что о нём не знали.
Что делать после нарушения
Три шага, и первые два — в тот же день.
- Сообщить клиенту. Коротко: срок нарушен, вот где мы сейчас, вот новый срок. Новый срок должен быть реальным; второе нарушенное обещание дороже первого в разы.
- Записать причину — одной строкой из закрытого перечня: не хватило людей, застряло на передаче, ждали поставщика, неверный приоритет, забыли. Свободный текст здесь бесполезен: его нельзя сгруппировать.
- Раз в месяц сгруппировать причины. Единичная просрочка — событие. Десять просрочек с одной причиной — процесс, и чинить надо его.
Про санкции. Штраф в договоре нужен, но он почти никогда не меняет поведение: сумма, которую не жалко заплатить, не мотивирует, а сумма, которую жалко, не согласовывается. Реально работают две вещи — прогрессивная компенсация (чем дольше нарушение, тем выше) и право клиента эскалировать к названному руководителю. Второе дешевле и действует сильнее.
Частая ошибка: борьба с просрочками вместо причин
Когда доля просрочек становится видимой, первая реакция — потребовать её снизить. Она снижается, и обычно не тем способом, которого ждали.
Как именно её снижают, не улучшая работу:
- закрывают до срока без ответа — просрочки нет, ответа тоже нет;
- переводят в «ждём клиента» под любым предлогом — счётчик останавливается;
- закрывают и заводят заново — срок начинается сначала;
- понижают приоритет — срок становится мягче задним числом.
Каждый из четырёх ловится одним отчётом, и эти отчёты стоит завести одновременно с самим показателем просрочек, а не после:
- обращения, закрытые с нулём исходящих сообщений;
- обращения, проведшие в статусе «ждём клиента» больше половины жизни;
- пары «закрыто и создано тем же клиентом в пределах часа»;
- изменения приоритета вниз после регистрации.
Как проверить за вечер
- Посчитайте долю просрочек отдельно по первому ответу и по решению. Сравните с ориентирами выше.
- Разложите просрочки по датам. Кучки вокруг праздников означают ошибку в календаре, а не в работе людей — см. Режимы 8х5 и 24х7: что значат рабочие часы поддержки.
- Разложите по часам суток. Кучки в конкретные часы — нехватка людей в смене, а не плохая дисциплина.
- Проверьте, уходит ли клиенту уведомление о нарушении автоматически. Нет — каждое нарушение он узнаёт сам, и это вторая обида поверх первой.
- Проверьте четыре отчёта из раздела выше. Пока они не проверены, доля просрочек — не замер, а обещание.
Связанные статьи
- Что такое SLA в технической поддержке простыми словами
- Что такое эскалация обращения и когда её запускать
- Как проверить, что техподдержка работает: семь замеров
- Напоминания по заявкам
Нужна поддержка, которая так и работает?
TehProf Support собирает обращения из WhatsApp, Telegram, почты и виджета в одну очередь, считает сроки по SLA и показывает, где служба проседает.